A most megnyílt Szatmárnémeti Támogatott Foglalkoztató Központ által a fiatal értelmi fogyatékosok könnyebben juthatnak munkahelyhez, s ez társadalmi beilleszkedésüket is segíti.

Július 3-án megnyílt Szatmárnémetiben a Támogatott Foglalkoztató Központ, melyet a marosvásárhelyi Alpha Transilvania Alapítvány, ATRIUM Támogatott Foglalkoztató Koordinációs Központ és a Szatmári Egyházmegyei Caritas Szervezet közösen üzemeltet. A Szent Pál Központban tartott sajtótájékoztató keretében Banga Erzsébet, az Alpha Transilvania Alapítvány munkatársa ismertette a Szakmai Rehabilitációs és Támogatott Foglalkoztató Elektronikus Platformot — www.dizab-job.ro —, ugyanakkor a Támogatott Foglalkoztatás Hatékonysága – Az értelmi sérült személyek integrált módszerrel való szakmai felkészítése és támogatott foglalkoztatása című projektről is beszámolt. Banga Erzsébet elmondta, céljuk a fiatal értelmi sérült személyek szakmai felkészítése és a munkaerőpiacon való elhelyezkedésük támogatása. Annak érdekében, hogy a fogyatékkal élő személyek a lehető legjobban integrálódjanak a társadalomba, és munkát vállaljanak, országszerte 63 szociális mediátort képeztek ki, akik segítenek mind az érintett fiataloknak a beilleszkedésben, mind a munkaadóknak. A Szatmári Egyházmegyei Caritas Szervezet három munkatársa is elvégezte a képzéseket, így ők a Szatmár megyei cégeknek és a megyénkbeli fiataloknak tudnak segítséget nyújtani. Banga Erzsébet kihangsúlyozta, hogy az Alapítvány által öt szakmát tudnak megtanítani az értelmi fogyatékos fiataloknak: tájrendező és kertépítő, virágkötő, épület- és szállítóeszköz-takarító, könyvkötő, asztalos. Az alapítvány Maros és Brassó megyékben 39 értelmi sérült személy munkába állását segítette, ám szeretnék, ha ez a szám tovább nőne, bár ez a munkaadók hozzáállásától is függ. Annak ellenére, hogy országunkban a törvény előírása szerint az 50 alkalmazottnál nagyobb cégek legalább két fogyatékkal élő személyt kell hogy foglalkoztassanak, a legtöbb cégvezető a bírságot választja, mivel tart a fogyatékos személyek alkalmazásától. Az előírt szankció a cégeknek: minden személy után a minimálbér felét kell befizetniük a fogyatékosokat támogató alapba.

Gyakorlati útmutató

A Szatmárnémeti Támogatott Foglalkoztató Központ szakembereinek a szükséges tanácsadást és szakmai vezetést az Alapítvány fogja biztosítani. Jelenleg folynak az egyeztető tárgyalások a szatmári cégekkel, annak érdekében, hogy az értelmi fogyatékosok munkához jussanak. A fiataloknak a szociális közvetítők segítenek megtanulni, hogyan juthatnak el otthonuktól a munkahelyhez, ők alakítják ki a munkaasztalt, és a különböző munkafázisokat is ők tanítják be.