A törvényjavaslat előírja, hogy az eltartott, legfeljebb 8 éves gyermekekkel rendelkező munkavállalók havi négy nap otthoni/távmunkára lesznek jogosultak kérésükre, kivéve azokat a helyzeteket, ahol a munkahely ezt nem teszi lehetővé.

Az otthoni/távmunkára vonatkozó kérelemhez csatolni kell a másik szülő vagy törvényes képviselő nyilatkozatát, amely szerint nem kért otthoni/távmunkát ugyanerre az időszakra. Ha a szülő vagy törvényes képviselő egyedülálló személy, nincs szükség a másik szülő vagy törvényes képviselő eskü alatt tett nyilatkozatára.

Ugyanakkor azt is szabályozzák, hogy a jelen rendelkezések kedvezményezettjei — az otthon/munkahelyen munkát végző munkavállalók — a teljes tevékenységüket a munkahelyükön végzőkkel egyenrangúak maradnak, a fizetésük, juttatásaik vagy más, velük egyenértékű jogaik sérelme nélkül.

Hírszerkesztő