Tizenkét munkaszüneti nap lesz 2016-ban Romániában — eggyel kevesebb mint tavaly —, amiből csak hét esik hétköznapra, a többi hétvégén lesz.

Hazánkban 2016-ban a Munkatörvénykönyv értelmében 12 hivatalos munkaszüneti napot tartanak nyilván, melyek részben vallási ünnepekhez, részben pedig nemzeti ünnepekhez kapcsolódnak. A tavalyi évhez képest egy nappal többet kell dolgozzunk, hiszen a 12 hivatalos munkaszüneti napból csak 7 esik hétköznapra, eggyel kevesebb, mint tavaly. A január 1-je és 2-a után idén munkaszüneti napnak számít a Román Fejedelemségek egyesülése január 24-én (vasárnap), a katolikus húsvét március 27-28-án (vasárnap, hétfő), ortodox húsvét május 1-2-án (vasárnap, hétfő), a munka ünnepe május 1-én (vasárnap), pünkösd május 15-16-án (vasárnap, hétfő), ortodox pünkösd június 19-20-án (vasárnap, hétfő), Nagyboldogasszony augusztus 15-én (hétfő), Szent András ünnepe november 30-án (szerda), Románia nemzeti ünnepe december 1-jén (csütörtök), Karácsony december 25-26-án (vasárnap, hétfő). A munkatörvénykönyv egyébként előírja, hogy kormányhatározattal szabályozzák az egészségügyi és közétkeztetési egységek munkaszüneti napjait, hogy folyamatos legyen az egészségügyi ellátás, illetve a lakosság élelmiszerrel való ellátása. A törvény értelmében a munkaszüneti napokon is dolgozó alkalmazottak az azt követő 30 napon belül szabadnapra jogosultak. Ha ez nem lehetséges, jól megindokolt esetben ezekre a napokra az alkalmazottak alapfizetésükre pótlékképpen legkevesebb annak 100 százalékát kaphatják. Abban az esetben, ha a munkaadók sem szabadnapban, sem pedig fizetéspótlékban nem részesítik a hivatalos munkaszüneti napokon is dolgozó alkalmazottaikat, 5000-10 000 lejes büntetésben részesülnek. Ezek a napok nem számítanak bele az alkalmazottaknak járó, ledolgozott munkaidejükkel arányos szabadnapokba. Természetesen a kollektív munkaszerződésben lehet meghatározni a további szabadnapokat, az alanyi jogon járó szabadságot.

Világviszonylatban Szaúd-Arábiában 59, Brazíliában és Franciaországban 41 szabadnapot biztosítanak az alkalmazottaknak.