Egy Németországban végzett pszichológiai vizsgálatból a szakemberek kiderítették, hogy szükség van a humorra a megbeszélések közben.

A humor szerepe a munkahelyen nem a leggyakoribb téma a pszichológiai kutatások között. Két német cégek kértek fel arra, hogy két évig bekamerázzák a munkahelyi megbeszéléseket, és szó szerint lessék minden szavát és poénját az ott dolgozóknak. A vizsgálatból egyértelműen kiderült, hogy a humor rövid és hosszú távon is remek hatással van a munkavégzésre. Rövid távon azért, mert a megbeszéléseknél észrevehető volt, hogy egy-egy poén után több ötlet hangzott el, illetve hirtelen sokkal nyitottabbak lettek a munkatársak ezek befogadására, az ötletek megtárgyalására és több kérdés merült fel ilyenkor, amely szintén a nyitottság jele volt. A két évig tartó kutatás során egy minta is kirajzolódott: minél többet viccelődnek egymással a kollégák, annál jobbak a hosszú távú eredményeik a munkahelyen.