A brit fővárosban élő s igencsak népes szatmári közösségnek mutatta be a megyei tanács küldöttsége a Szatmár hazavár projektet, amely találkozási pont a munkaerő-kereslet és -kínálat között.

Bő két évvel ezelőtt indult a fiatalokat (de nem csak) „hazacsalogató” Szatmár hazavár projekt, amely akkor még kimondottan az egyetemistákat, valamint a tanulmányaikat befejezett, s az egyetemi központokban ragadt fiatalokat célozta meg, bemutatva számukra azokat a munka-, karrier- és más lehetőségeket is, amelyeket érdemes fontolóra venni, s hazajönni Szatmárra. A fiatal, felsőfokú végzettségű szakemberek mondhatni krónikus hiányával küszködő cégek, vállalatok igencsak pozitívan fogadták a projektet, amely nagy sikernek örvendett a „kínálat”, azaz a végzősök, frissen végzettek körében is; az elmúlt időszakban pedig az ötletgazda polgármesteri hivatal mellé betársult a megyei tanács is, és már nemcsak hazai nagyvárosokban, de a külföldön tanuló, dolgozó szatmáriaknak is bemutatják az itthoni lehetőségeket.

Hétvégén a Pataki Csaba tanácselnök vezette küldöttség Londonban, Valentin Macec konzul és a Román Kulturális Intézet meghívásának eleget téve ismertette a projektet számos ott letelepedett szatmárinak — vázolva egyrészt a megyében jelenleg már zajló, illetve tervezett nagyberuházásokat, másrészt részletesen bemutatva a Szatmár hazavár munkaajánlat-platformjait, amelyeken folyamatosan több tíz cég szerepelteti ajánlatait. „A Szatmár hazavár projekttel találkozási pontot szeretnénk létrehozni a megyebeli cégek, vállalatok, valamint a külföldön dolgozó szatmáriak között — akik figyelemmel kísérik ugyan az itthoni eseményeket, de talán nem ilyen célirányosan, és nem is tudnak jó pár erős, nagyon vonzó ajánlattal kecsegtető cég vagy vállalat létezéséről” — fogalmazott Pataki. A projekt bemutatását követő kötetlen beszélgetés során a küldöttség tagjai „első kézből” tájékozódtak az igencsak népes londoni szatmári közösség mindennapjairól, problémáikról és a Brexittel kapcsolatos aggodalmaikról is.