A német gyáróriás Piteşti-i egysége szakszervezetének képviselői jártak csütörtökön a szatmárnémeti Dräxlmeiernél az utóbbi időben történt munkabalesetek, az alacsony fizetések és a kollektív munkaszerződésből hiányzó különféle juttatások miatt.

Vezetőjük szerint soknak számít az idei év két, Szatmárnémetiben történt munkabalesete, hiszen Piteşti-en például évek óta nem volt egy sem, a német cég romániai egységei közül Szatmárnémetiben a legalacsonyabbak a fizetések, és itt hiányzik a kollektív munkaszerződésből az a pont, amelyik az „egyéb juttatások” odaítéléséről rendelkezik. A Piteşti-en üzemelő Dräxlmeier-gyárban 1800 lej a bruttó átlagfizetés, miközben ugyanez Szatmárnémetiben 1250 lej, az Argeşi-i megyeszékhelyen lévő gyárban dolgozóknak jár húsvéti, karácsonyi és március nyolcadikai prémium is, illetve nem egyhavi minimálbért kapnak, ha felbontják a munkaszerződésüket, hanem a gyárcsoportra érvényes átlagbérből nyolc havit.

A Piteşti-iek maguk azonban semmit nem tudnak tenni, a bérezést és az alkalmazottak jogait illetően csak úgy lehetne előrelépni, ha a szatmárnémetiek is akarják, és az ügyben aktívan részt is vesznek.

Azt fontolgatják, mondta el a vendég szakszervezeti csoport jogásza, hogy eljárást indítanak a szatmárnémeti gyárvezetés ellen — azt még nem tudják, pontosan milyen címen —, ha továbbra is ezt a szociálisan passzív hozzáállást tanúsítják az alkalmazottakkal szemben. A munkabalesetekkel is foglalkoznának, tette még hozzá Florina Uţa Cârstea, de a gyárból tájékoztatást ezzel kapcsolatban nem kapnak, ezért az ilyen ügyekben illetékes külső hatóságtól, a munkaügyi felügyelőségtől kérnék ki a balesetek után felvett jegyzőkönyvek adatait, hogy megtudják, történt-e mulasztás a vezetőség részéről.

Cârstea szerint a Dräxlmeier romániai csoportja minden tagjára vonatkozik az a felhívásuk, hogy fejezzék be a szakszervezeti tagok fenyegetését és az olyan rémhírek terjesztését, hogy bezárják azt az üzemet, amelyikben megerősödik a szakszervezet.