A freelancer vagy szabadúszó munkavállaló olyan magánszemély, aki nem más alkalmazottjaként dolgozik — ezt pedig a BestJobs munkaközvetítő portálon jelen lévő alkalmazottak 47 százaléka tartja vonzónak. Azok számára, akik szabadúszóként folytatnák, a legnagyobb motiváció a rugalmas munkaprogram és a függetlenség, amit ez a fajta munkavégzés nyújthat, 44 százalékuk ezért váltana, míg 15 százalékukat az vonzza, hogy bárhonnan dolgozhatna, 12 százalék pedig azt állítja, freelancer munkavállalóként több pénzt tudna keresni. Azoknak a 38 százaléka, akik szabadúszóként keresnék a kenyerüket, otthonról dolgozna, 12 százalék vidékre költözne, 10 százalék a hegyekbe, 9 százalék pedig valamilyen exotikus országból végezné a munkáját.

A szabadúszó munkavállalással kacérkodók 70 százaléka ugyanakkor azzal is tisztában van, hogy valószínűleg így többet kellene majd dolgoznia, mintha bejárna egy munkahelyre. 23 százalékuknak azért kellene a munkaidőn túl is dolgoznia, mert nincs, aki helyettesítehetné, 22 százalék segítené a kollégáit, 19 százalékot pedig köteleznének erre, ha előre nem látható feladatokat kell megoldani.
49 százalékuk csak kivételes alkalmakkor hajlandó túlórázni, 25 százalékot viszont egyáltalán nem zavar, ha a munkaadója erre kéri. Az alkalmazottak 47 százaléka szokott ugyanakkor a szabadidejében plusz munkát vállani, hogy növelje a jövedelmét, 30 százalék pedig a munkaadója egyéb projektjeiben is részt vállal. 
A műszaki (24 százalék), az oktatási és képzési (16 százalék), az értékesítési (14 százalék), a pénzügyi és számviteli (10 százalék) és az informatikai (8 százalék) területen dolgoznak a legtöbben a munkaidőn túl is.

A BestJobs felmérése július 16.–augusztus 6. között készült, 1033 felhasználó megkérdezésével.
 

B. K.