A szocializáció és az a tény, hogy a romániai munkavállalók a nap nagy részét a munkahelyükön töltik, ösztönzi a romantikus kapcsolatok kialakulását. Ebből kiindulva továbbra is a munkahely a leggyakoribb közeg, ahol a dolgozók megtalálják párjukat, de emellett a csapatépítő tevékenységek és a csapattal való kirándulások is megteremthetik az ilyen kapcsolatok kontextusát - derül ki a BestJobs Valentin-napi felméréséből. 

Sokan a munkahelyet tartják az ismerkedés legegyszerűbb terének

A kutatás szerint a romániai munkavállalók 35%-a a munkahelyén ismerkedett meg jelenlegi partnerével, vagy múltbeli szakmai interakciók során. Több mint 39% szerint ez a legegyszerűbb módja a partnerkeresésnek, míg 13%-uk a közösségi hálózatokhoz, a közös barátokhoz (több mint 12%) vagy a randizáshoz (kb. 11%) folyamodik.
Ugyanakkor 48% biztos abban, hogy a kollégák között romantikus kapcsolatok alakulhatnak ki a munkahelyen kívüli csapatépítések során, ráadásul minden második munkavállaló legalább egy olyan alkalomról tud, amikor a munkatársai ilyen helyzetben melegedtek össze.

Motiváló a közös munka

A BestJobs felmérésében részt vevő munkavállalók 15%-a állítja, hogy dolgozott vagy dolgozik jelenleg is együtt a partnerével ugyanannál a cégnél. Azon munkavállalók közül, akiknek a partnerük a kollégájuk is, 35% szerint a közös munkahely fő előnye az, hogy megértik a nehézségeket, amelyekkel szembesül a másik, 19% szerint ez segít abban, hogy információkkal támogassák egymást, 16% pedig inspirációt kap a partnerétől, amikor kreatív akadályba ütközik. Emellett 16% úgy gondolja, hogy jobban végzi a munkáját, ha a partnerével együtt dolgozik, és így kisebb a valószínűsége, hogy kiégést tapasztal (kb. 7%) – akkor is, ha csak közösen dolgoznak otthonról.

Megvan a hátránya is

Létezik azonban hátulütője is annak, ha egy pár ugyanazon a munkahelyen tölti mindennapjait. A felmérésben résztvevők szerint a személyes ügyek zavarhatják a munkát és fordítva (48%), emellett fennáll a kivételezés (20%), illetve a szabadságok egyidejű tervezésének nehézsége (12%) is. A hátrányok között szerepel továbbá a munkahelyi konfliktusok nagy száma, az irodai pletykák és a munkahelyi biztonság hiánya.

Nem kerítenek nagy feneket a Valentin-napnak

Végül, de nem utolsósorban a BestJobs felmérésében három válaszadóból kettő azt állítja, hogy a vállalatuk nem szervez semmit Valentin-nap alkalmából. Csupán az ünneplők több mint 6%-a tart egy kis after-hour partit az összes kollégájával, hiszen a Valentin-nap nem csak a romantikus kapcsolatokról szól.

Február általában a romantikus kapcsolatoknak van szentelve, de ez a hónap a mások iránti kedvességre és szeretetre is ösztönöz, különösen, hogy február 17-e a jó cselekedetek napja. Így az irodai kötelékek erősítése érdekében több mint 38% átvállalta egy feladat vagy projekt egy részét egy olyan kolléga helyett, akinek már így is túl sok volt a listáján, míg közel 28% írt már bátorító levelet egy nehéz időszakon áteső kollégának, 22% pedig megdicsérte egy kollégáját a főnökének – más alkalmazottak meghívtak egy kollégát ebédre vagy kávéra, vagy küldtek egy kosárnyi finomságot egy magát rosszul érző kollégának.

Szabó Beatrix