A harmadik hőhullám vége felé, pénteken jutott eszébe közzétenni a Szatmár Megyei Területi Munkaügyi Felügyelőségnek, mik ilyenkor az előírások.

Az árnyékban mért 37 Celsius-fokos kánikula esetében lépnek érvénybe a 436/2001-es törvény rendelkezései, amik arra vonatkoznak, milyen körülmények biztosítása mellett lehet munkában tartani az alkalmazottakat. Ezek az előírások abban az esetben is kötelező érvényűek, ha a hőmérséklet nem éri el a 37 Celsius-fokot, ám a levegő páratartalma miatt a hőérzet ilyen szintűre fokozódik. Kánikula idején a munkaadóknak csökkenteniük kell a fizikai munkát végző alkalmazottaik munkaritmusát, váltakozva kell ülő- és állómunkát, illetve mozgást igénylő feladatokat adniuk nekik. Ha zárt helyen történik a munkavégzés, a helyiség szellőztetéséről is gondoskodniuk kell. Ha nincs légkondicionáló berendezés, akkor a helyiség légköbméteréhez mért, megfelelő erősségű ventilátor vagy szellőzőrendszer segítségével kell a benti légtömeget folyamatosan cserélniük, frissíteniük. Váltásonként fejenként 2–4 liter friss, lehetőleg hűtött ásványvizet kell az alkalmazottak rendelkezésére bocsátaniuk, és megfelelő munkavédelmi felszerelésről is gondoskodniuk kell, továbbá időközönként frissítő zuhanyra is lehetőséget kell biztosítaniuk. Ha a felsoroltak valamelyikére nincs lehetőség, csökkenteni kell nappali időszakban a munkaórák számát, vagy a kánikula idejére be kell szüntetni a tevékenységet.