Tiltakozó akciókat szervez a Postások Országos Szakszervezete, tájékoztatott Trandafir Tripon megyei fiókvezető. A követelések között szerepel a szabadságidő alatti helyettesítések megoldása is.

Mint a Postások Országos Szakszervezete Szatmár megyei fiókszervezetének vezetője, Trandafit Tripon szerkesztőségünkbe eljuttatott közleményéből kiderül, áprilisban és májusban figyelemfelkeltő megmozdulásokat szerveznek. Az eseménynaptár a következő: április 4. és 8. között az ország minden megyéjében sztrájkőrségre kerül sor a prefektúrák előtt; április 11. és 15. között ugyancsak sztrájkőrséget szerveznek a posta alkalmazottai, akik ez alkalommal a megyei postahivatalok előtt gyűlnek össze; május 7-én Bukarestbe szerveznek megmozdulást, melyre minden megyéből érkeznek csoportok, s rá egy hétre, május 14-én minden megyében újabb tüntetésekre kerül sor.

Növelni a bevételt

Követeléseik listáján szerepel többek között a pihenőszabadságon vagy betegszabadságon lévők helyettesítések megoldása is. Szatmár megyében 65 (országszerte 4 ezer) olyan postai alkalmazott van, akik nem tudnak pihenőszabadságot kivenni. Ennek oka az, hogy a törvény 2010-től nem ad lehetőséget arra, hogy helyettesítő lássa el feladataikat. Az érintettek a községekben/falvakban élőket szolgálják ki, az olyan településeken élőket, ahol a posta nem működtet saját postahivatalt. Az ilyen postai ügynökségeknek — az esetek többségében — az alkalmazott háza/lakása ad helyet. A szakszervezet azt kéri továbbá, hogy a kormány és a távközlési minisztérium — mint a posta tulajdonosai — kötelezzék a cég vezérigazgatóját és az igazgatótanácsa tagjait arra, hogy olyan, életképes stratégiát dolgozzanak ki hónapokra lebontva, minek köszönhetően növelni lehet a bevételek mértékét az előző év ugyanazon hónapjához viszonyítva (akár új szerződések, szolgáltatások révén). Követelik továbbá a megüresedett munkahelyek azonnali betöltését; fizetésemelést; a hét éve eltörölt pénzbeli juttatások újbóli biztosítását (ezeket húsvét, karácsony, a Posta Napja, március 8. és gyermeknap alkalmából kapták korábban az alkalmazottak). A szakszervezet azt a nagyon fontos célt is el szeretné érni, hogy a postások/postai alkalmazottak a nyugdíj tekintetében a speciális kategóriába soroltassanak. Ez azt jelenti, hogy 8 évvel csökkentenék esetükben nyugdíjkorhatárt.

Karikás Enikő