Januárban 220 esetben végeztek ellenőrzéseket szatmári cégeknél munkaügyi előírások és munkaviszonyok terén a Szatmár Megyei Területi Munkaügyi Felügyelőség (ITM) ellenőrei, februárban 197 esetben vizsgálódtak, írja egy tegnapi összegzésében az intézmény sajtóosztálya.

Az év első két hónapja során 424 kisebb-nagyobb hiányosságra bukkantak az ellenőrzések idején, 21 esetben róttak ki pénzbírságot, az esetek túlnyomó többsége írásbeli figyelmeztetéssel zárult. Az alkalmazó és munkavállaló közötti munkaviszonyokról szóló előírások be nem tartása miatt 144 ténymegállapító okmány mellett 14, pénzbírság befizetésére kötelező jegyzőkönyv készült, összesen 135 200 lej értékben. Ugyanebben az időszakban 318 eset miatt kaptak felszólítást a cégvezetők, hogy pótolják a hiányosságokat.

A Munkatörvénykönyv előírásainak be nem tartása miatt 85 esetben marasztaltak el szatmári cégeket a munkaügyi felügyelők, de csak 6 komolyabb mulasztás miatt bírságoltak, összesen 120 000 lej értékben. A pénzbefizetésre kötelező jegyzőkönyveket feketén dolgoztató cégek nevére állították ki.

A nem, vagy hibásan vezetett bérszámfejtés és elektronikus alkalmazotti nyilvántartás miatt hét esetben bírságoltak, összesen 5200 lej értékben és 42 írásbeli figyelmeztetést adtak át a cégek munkaügyi felelőseinek.

A munkavédelmi és munkahelyi egészségügyi előírások betartását ellenőrizve 280 hiányosságra bukkantak a munkaügyi felügyelők az elmúlt két hónapban, az ezen a téren tapasztalt hiányosságok miatt nyolc esetben róttak ki bírságot, összesen 51 500 lej értékben és 2722 írásbeli figyelmeztetés íródott.