Sokakat érintett szomorúan a hír, amely szerint a 15 munkaszüneti napból 6 hétvégére esik, így a hétfőtől péntekig tartó munkarendben dolgozók csupán a maradék 9 napnyi minivakációt élvezhetik ki az ünnepek alatt.

Mikor lesznek még szabadnapok?

Az idei évben már csak négy munkaszüneti nap maradt hátra, viszont egy — sajnálatos módon — hétvégére esik. A legközelebbi munkaszüneti nap november 30-án lesz, amikor országunkban Szent Andrást ünneplik. Mivel az ünnep szerdai napra esik, sokan lélegezhetnek fel már a hét közepén, ám mivel Szent András után közvetlenül itt a december 1-je, a csütörtök is munkaszüneti napnak bizonyul azon a héten, s így a közalkalmazotti szféra decens minivakációval készülhet az adventi időszakra. 
„Balszerencsés” módon az idei karácsony — ami természetesen minden évben munkaszüneti nap — vasárnapra (december 25.) és hétfőre (december 26.) esik, így a munkavállalók csupán egy napot élvezhetnek „igazi” szabadnapként.

Munkáltatók figyelmébe

Azok a munkáltatók, akiknek a munkavállalói munkaszüneti napokon dolgoznak, kötelesek kártalanítani őket — a hatályos jogszabályok szerint a munkásokat a következő 30 napban szabadidős kompenzáció illeti meg (az persze már más kérdés, hogy ezt mennyien és mennyire tartják is be). Amennyiben ezt a kompenzációt nem kapják meg, az alapbér legalább 100%-ának megfelelő béremelésre jogosultak. Azok a munkáltatók, akik nem adnak szabadságot a munkavállalóknak a hivatalos munkaszüneti napokon, vagy nem kárpótolják őket az ezen a napon végzett munkájukért, 5000 és 10 000 lej közötti pénzbírságot kaphatnak. SZFÚ