A Szatmár megyei munkavállalók körében tavaly 1933 lej volt a nettó átlagfizetés, amely elmarad ugyan az országos 2363 lejes átlagkeresettől, de megelőzi a szomszédos megyék béreit.

Meglepő információkat tett közzé az adevarul.ro hírportál az Országos Statisztikai Intézet adataira alapozva, melyekből az derül ki, hogy 2017-ben a Szatmár megyei alkalmazottak kerestek a legjobban térségünkben. Ez azt jelenti, hogy megyénkben 1933 lej volt a nettó átlagkereset, amely meghaladja a Máramaros (1866 lej), a Szilágy (1875 lej) és a Bihar (1886 lej) megyei nettó átlagbérek értékét is. Nem meglepő módon a legjobban fizetett alkalmazottak a Bukarestben dolgozók (3039 lej), őket a Kolozs (2684 lej), Szeben (2524 lej), Ilfov (2505 lej), Argeş (2486 lej), Temes (2440 lej) és Brassó (2330 lej) megyei munkavállalók követik, míg a legrosszabbul a Ialomiţa (1789 lej), Brăila (1801 lej), Hargita (1808 lej) és Kovászna (1817 lej) megyei munkások keresnek. Az idei évben egyelőre teljes a káosz és a bizonytalanság a munkaerőpiacon, miután a munkavállalókra hárították a társadalombiztosítási hozzájárulás befizetésének kötelezettségét. Az elmúlt évben átlagosan 14 százalékkal növekedtek a bérek, s nettó átlag az év végére elérte a 2400 lejt. A munkavállalók arra számítanak, hogy jobban fognak idén keresni, ugyanakkor növekedni fog a munkaerőhiány a vendéglátóipari egységekben. Januártól 1900 lejre emelkedett a bruttó minimálbér (1162 lejes nettót jelent), amely a 2017. decemberihez viszonyítva (1450 lej volt a bruttó, a nettó pedig 1065 lej) 31 százalékos növekedést jelent a bruttó fizetésben. A szakemberek és a kormány 10 százalékos bérnövekedéssel számol az idei évre, míg az Országos Előrejelzési Tanács (CNP) 7,7 százalékos növekedéssel számol 2018-ra. A CNP számításai szerint a bruttó átlagkereset idén 4162 lej lesz, míg a nettó 2614 lej, ugyanakkor az alkalmazottak számának 4,2 százalékos növekedését jósolják, tehát 5,14 millió munkavállalóra számítanak.