Kedden a kormány elfogadta 2015/173-asa számú törvény végrehajtási rendeletét, amely az üdülőjegyek kiutalására vonatkozik.

A közalkalmazottak, illetve a magán szektorban dolgozó személyek egyaránt hozzájuthatnak ezekhez az utalványokhoz, amelyek összértéke nem haladhatja meg az országos minimális bruttó jövedelem hatszorosát. Mivel július 1-én (ekkor jelent meg a törvény a Hivatalos Közlöny 1. Részében, 481-es számmal) az országos bruttó minimálbér 1050 lej volt, ezért az érvényes szerződéssel rendelkező munkavállalók legtöbb 6300 lej értékben kaphatnak vakációs utalványokat. A közintézmények nyomtatott vagy elektronikus formában adhatják az utalványokat, de a munkavállaló ezt nem válthatja készpénzre. Ez az utalvány egy naptári évet érvényes, ugyanakkor nem ruházható át más személyre. Ezek az utalványok tartalmazzák majd ugyanis az alkalmazott nevét, személyazonossági számát, illetve a munkaadó hivatal vagy cég nevét is. A magánvállalkozók készpénz formájában is adhatnak vakációs prémiumot alkalmazottainak, amit majd leírhatnak az adóból. A pénzügyminisztérium által jóváhagyott üdülőjegyeket csak az országban, az Országos Turisztikai Hivatal (ANT) által akkreditált üdülő létesítményekben lehet beváltani. Az avocatnet.ro portál szerint a továbbiakban az üdülőjegyeket az országos vagy helyi önkormányzati költségvetésből előirányzott összeg függvényében osztják ki a közalkalmazottaknak.