Sokkal több aktív korú személy nem dolgozik ma Szatmár megyében, mint amennyien a munkanélküli-nyilvántartásban szerepelnek. Felmérést készít az állapotokról a Kereskedelmi Kamara. 

A szatmári munkaerőpiac valós helyzetére kíváncsi a Szatmár Megyei Kereskedelmi, Ipar- és Agrárkamara (CCIASM), amely felmérést fog készíteni arról, hányan nem dolgoznak ténylegesen a megyében, és milyen képzettségű alkalmazottakra van szükségük a szatmári cégeknek. A projekt célja megtalálni a megfelelő munkaerőt a cégek számára; Daniela Culic, a CCIASM vezérigazgatója tavaszra reméli a kutatás startját, s az ezzel kapcsolatos munka két évig fog tartani.

Azt szeretnék elérni, hogy ténylegesen legyen összepárosítva az iskolák szakképzése a cégek szakmunkásigényével, tehát ha finommechanikai munkásokra van szükség, akkor ne esztergályosok kerüljenek ki a duális oktatási rendszerből. Az adatgyűjtés idején összeszedett információk alapján készülne egy munkaerőpiaci stratégia is, mutatott rá Culic, amit szeretnének rövid és hosszú távra érvényesen is elkészíteni. Készülne egy adatbázis is, amelyikhez a megfelelő biztonsági és adatvédelmi előírások betartása mellett a munkaadók is hozzáférnének, s ebből közbeékelődött tényező nélkül nyerhetnék ki a nekik szükséges információkat.

Legutóbb a 2007–2008-as időszakban készült hasonló felmérés a szatmári munkaerőpiaci igények tekintetében, az akkori információk nemcsak az idő tényező miatt nem használhatók, hanem a gazdasági állapotok megváltozása miatt sem. Teljesen mások voltak akkor a viszonyok a munkaerőpiacon, emlékeztet Culic, reális gazdasági növekedés volt a 2008-as pénzügyi válságot megelőzően, valós számokat mutattak a munkanélküli-nyilvántartások, és abban az időszakban sokkal kevesebben dolgoztak Szatmár megyéből külföldön, mint ma.

Princz Csaba