Nem tétlenkednek az álláskeresők: az év eleje óta mintegy 500 000 keresést végeztek az eJobs.ro oldalon, többet, mint a tavalyi év azonos időszakában.
Az év első hónapjában megnőtt a jelentkezők érdeklődése a sofőri — amelyekre több mint 35 000 keresés érkezett a platformon —, a mérnöki (16 500 keresés) és az egészségügyi asszisztensi (13 000 keresés) állások iránt — emellett 10 000 kereséssel a távmunkák továbbra is a legkeresettebb állások között vannak. 

A  könyvelői állásokra is több mint 10 000 volt a rákeresés, míg a call center operátori állásra 7500-an érdeklődtek. Ami a járművezetőket illeti, a legtöbb jelentkező azt szeretné tudni, hogy milyen állások állnak rendelkezésre B kategóriás sofőrök, tehergépkocsi-vezetők vagy kézbesítő sofőrök számára. A mérnöki szegmensben a legtöbb keresés építőmérnököket, gépészmérnököket, vegyészmérnököket és üzemmérnököket érintett.

"Egy nagyon érdekes jelenség, amit az utóbbi időben megfigyeltem, hogy nagyon kevés esetben látunk olyan jelölteket, akik konkrét munkáltatót keresnek, és ahol mégis megjelennek nevek, ott leggyakrabban kiskereskedelmi munkáltatókról van szó. Bár amikor ajánlatot kapnak, odafigyelnek és megvizsgálják, hogy az adott vállalat milyen hírnevet szerzett a munkáltatónak, a kezdeti szakaszban, amikor a piacon lévő ajánlatokat keresik, a vállalat neve sokkal kevésbé számít, mint az olyan szempontok, mint a fizetés, a munkarend vagy a munkaköri leírás" - magyarázza Roxana Drăghici, az eJobs értékesítési vezetője.

A Salario adatai szerint a mérnöki területen dolgozók nettó átlagfizetése 4300 lej, a könyvelésben dolgozóké 3700 lej, a szállításban/forgalmazásban dolgozóké 3600 lej, a call centerekben dolgozóké pedig 3100 lej.

Szintén 10 000-nél többen kerestek rá a menedzser, menedzserasszisztens, villanyszerelő vagy értékesítési ügynök pozíciókra. A korábbi évekhez képest a "fizetés" szót tartalmazó keresések száma is nőtt.
 "A jelöltek egyre konkrétabbak, ha munkahelyet akarnak váltani. Ha most azt látjuk, hogy a hirdetésben szereplő fizetés vagy a vállalat által meghatározott munkastílus (irodai, hibrid vagy távmunka) alapján választják ki a jelölteket, akkor hamarosan valószínűleg a kívánt juttatásokat is megemlítik a keresésekben" - teszi hozzá Roxana Drăghici.
Jelenleg 31 000 állás áll rendelkezésre az eJobs.ro oldalon, Románia legnagyobb toborzási platformján.

Hírszerkesztő