Ami a munkaerő-mobilitást illeti, a mostani egy szokatlan időszak, mivel a jelenlegi világjárvány miatt sokan otthonukhoz kötöttek, és utazási korlátozásokkal néznek szembe. Ez az időszak azonban lehetőséget kínál a gondolkodásra is, épp ezért választották ezt az időpontot a felmérés elkészítésére az EURES szakemberei.

A munkavállalók és munkáltatók visszajelzései segíteni fogják az EURES tevékenységeinek és azok hatásainak az értékelését, az intézmény célja a megszerzett információkkal: jobbá tenni az Európa-szerte dolgozó több mint ezer EURES-tanácsadónak a munkáját, hogy a lehető legjobb szolgáltatásokat nyújthassák a válság kezeléséhez.

Álláskeresők

Aki már dolgozott külföldön, vagy EURES-támogatásban részesült, és most állást keres, vagy még nem dolgozott, de ezentúl kíván egy másik országban dolgozni, tapasztalataival vagy elvárásaival hozzájárulhat az EURES alakításához. Olyan kérdésekre várják a választ az ilyen személyek részéről, mint: mennyire volt könnyű az álláslehetőségek megtalálása, mi késztette arra, hogy külföldön vállaljon munkát, jobban kellene-e ösztönözni a mobilitást az ön országában, szembesül-e kulturális vagy nyelvi akadályokkal, szükségük van-e az ön ágazatában dolgozóknak speciális támogatásra?

Munkaadók

Akár foglalkoztatnak külföldről érkező személyt, akár nem, EURES-országbeli munkáltatók véleményére is szükség van az összkép kialakításához, így a cégképviselőket külön kérdőívvel várja az EURES csapata, véleményükkel a munkaadók is alakíthatják az intézmény szolgáltatásait.

A felmérésben arra kíváncsiak, hogy az illető vállalkozó kapott-e már támogatást más EURES-országokból érkező alkalmazottak felvételéhez, egyszerű volt-e ez a folyamat, vagy hogy hogyan segítette a vállalkozást a külföldi munkaerő felvétele.

Egyes álláskeresőkhöz hasonlóan a munkaadó is szembesülhet olyan jogi vagy adminisztratív akadályokkal, amelyek meggátolják abban, hogy teljes mértékben igénybe vehesse az EURES által kínált valamennyi szolgáltatást — ha ez így van, a kérdőív kitöltésével elmondhatja ezt, és alakíthatja az EURES jövőbeni munkaszervezését.

A kérdőív az Európai Unió mind a 24 hivatalos nyelvén elérhető. A kérdőívek benyújtásának határideje 2020. június 23. Az EURES kérdőíve az alábbi linken érhető el: bit.ly/2ZWb3kg.