Az alkalmazottak és nyugdíjasok által igénybe vehető kedvezményes üdülési csekkek mellett újabban egy úgynevezett egészségutalvány-rendszer kiépítésén dolgozik a román törvényhozás.

A munkaadók által költségként leírható, a kedvezményezett munkavállalók esetében pedig adó- és illetékfizetéstől mentes formában igénybe vehető egészségutalvány-rendszert terveznek bevezetni. A tervezet szerint az évente legtöbb hat bruttó minimálbér értékéig — azaz jelen pillanatban 7500 lejes értékig — kiadható egészségutalvány orvosi szolgáltatások és kezelések igénybevételére ugyanúgy elkölthető lesz, mint például receptre kiváltható gyógyszerekre.

Az egészségutalvány egyébként nem tűnik egyébnek, mint a hiányosan működő egészségbiztosítási rendszer kiegészítésének, valamint a fenntartási költségek áthárításának a vállalkozókra. Az egészségbiztosítónak kiutalt állami pénzek ugyanis jóval kisebb összegűek, mint amekkorára szükség lenne, pár nap alatt elfogynak például az ártámogatott gyógyszerek és várólistásak a kedvezményesnek mondott kivizsgálások is, de a kormány ahelyett, hogy a meglévő rendszert állítaná talpra, a számára sokkal költséghatékonyabb módszert választja és „lehetőséget biztosít” a cégeknek, hogy saját költségükkel, az állam minimális hozzájárulása mellett támogassák meg a biztosítottak ellátását.

A minimális hozzájárulás annyiból áll, hogy a cégek könyvelésében az összeg költségként lesz feltüntethető, így csökken a profitadó, illetve hogy a kiadott utalvány értéke nem lesz jövedelemadó-köteles, továbbá a kedvezményezett is mentesül mindenféle illetékfizetési kötelezettség alól. 2017-nél korábban nem valószínű, hogy bevezetik az új rendszert.