A szatmárnémeti Dräxlmaiernél rájöttek, hogy ha ölbe tett kézzel ülnek, soha nem fognak munkaerőt találni a megüresedett, vagy a szaporodó megrendelések miatt keletkező posztokra, így a Munkaerő-foglalkoztatási Ügynökséggel (AJOFM) karöltve „személyre szabott” állásbörzét tartottak pénteken.

A Sváb házban megtartott börzét azért szervezték, mert száz emberre van szüksége a „Drexinek” ahhoz, hogy a megnőtt termelési elvárásnak eleget tudjon tenni, mely egy új projekt nyomán keletkezett. Az AJOFM adatbázisában szereplő munkanélküliek közül több mint kétszázan voltak ott már nyitáskor, hogy lássák, mit kell dolgozni, a munkáért mekkora fizetést kapnak és hogy megfelelnek-e a cég elvárásainak. A német érdekeltségű vállalat ajánlatában 1260 lejes bruttó fizetés szerepel, a rendszeres munkahelyi jelenlétért havi további bruttó 100 lejes prémiumot is ígérnek, vásárlási utalványt, termelési prémiumot, ünnepekkor plusz pénzt is adnak, ingyenes szállításra és duplán fizetett túlórákra is számíthat, aki beáll a szalaghoz. Cserébe pontosságot, odafigyelést, jó színfelismerési képességet, kézügyességet és kitartást vár el a cég. A tegnapi börzén az állások iránt érdeklődőkkel megfigyelési képességeket mérő, kizáró jelleggel bíró tesztet töltettek ki. Akik ezen a rostán átmentek, kézügyességből és színfelismerésből vizsgáztak, majd egy állásinterjú után sor is kerülhetett a munkaszerződés megkötésére. Tudomásunk szerint ez volt az első olyan állásbörze, melyet egyetlen vállalat kérésére szervezett meg az AJOFM. Az érdeklődők számát látva a cég illetékesei szerint volt értelme rendkívüli állásbörzét szervezni és valószínű, ha még egyszer szükségük lesz hirtelen sok emberre, ugyanezzel a módszerrel próbálkoznak majd munkásokat toborozni.