Szatmár megyében 2020 első kilenc hónapjában 751 olyan vállalkozás szerepelt a munkavédelmi felügyelőség nyilvántartásában, amely 21-nél több alkalmazottat foglalkoztatott, ezekből 237 állami tulajdonban, míg 514 magántulajdonban volt, derül ki az Országos Munkavédelmi Felügyelőség (ITM) 2020 első kilenc havi mérlegéből, mely a munkaügyi tárca honlapján tekinthető meg. Az elmúlt év harmadik negyedévében megyénkben 141 kollektív munkaszerződés volt érvényben, derül ki a közzétett adatokból. A statisztikai adatok szerint az elmúlt év első kilenc hónapjában országos viszonylatban 2676 munkabaleset történt, ez 38,5 százalékkal kevesebb, mint 2019 azonos időszakában volt, akkor 4351-en szenvedtek balesetet munkahelyükön. A munkabalesetek elszenvedői közül tavaly hetvenen vesztették életüket, ami 65,3 százalékkal kevesebb, mint 2019 azonos időszakában, akkor ugyanis 202-en vesztették életüket a munkahelyen elszenvedett balesetek következtében. A legtöbb munkabaleset a kiskereskedelemben, építkezésen, szárazföldi és csővezetékes szállításban, gépjárművek gyártására szakosodott vállalkozásoknál, az egészségügyben, élelmiszeriparban, fémfeldolgozó iparban, energetikai szektorban történt. A statisztikai adatokból kiderül, hogy tavaly az év első kilenc hónapjában az 50–60 évesek körében történt a munkabalesetek 29,7 százaléka, míg a 27,9%-a a 40–50 évesek körében. Nem meglepő, hogy a halálos áldozatok szintén ebből a kategóriából kerültek ki, 45,7 százalékuk az 50–60 évesek, 27,1%-uk a 40–50 évesek közül.

Szatmár megyében az említett időszakban 36 munkabaleset történt, kettő pedig halálos áldozatot követelt. Országos viszonylatban a legtöbb munkabaleset Bukarestben, Brassó, Temes, Konstanca, Máramaros és Prahova megyékben történt, míg a halálos áldozatok száma Bukarestben, Suceava és Vrancea megyékben volt a legmagasabb.

A munkabalesetek megelőzése érdekében, illetve a munkabiztonsági előírások betartásának ellenőrzése végett tavaly az első negyedévben az ITM munkatársai megyénkben összesen 779 kontrollt tartottak, ugyanakkor felvilágosító kampányokat is szerveztek, melyek keretében arról tájékoztatták a munkaadókat, illetve munkavállalókat, hogy milyen előírásokat kell betartani a munkabiztonság és a munkahelyi egészségmegőrzés érdekében. A hatóság a megelőzésre és a munkavédelmi kultúra kialakítására helyezi a hangsúlyt.

Sógor Beáta