A munkaügyi felügyelőség júniusban végzett ellenőrzései nyomán 13 olyan munkáltatót értek tetten, akik 21 személyt alkalmaztak illegálisan.

A júniusban végzett ellenőrzések nyomán 13 olyan munkáltatót értek tetten a munkaügyi felügyelők, akik 21 személyt alkalmaztak feketén, köztük öt nőt, tájékoztatott a Szatmár Megyei Területi Munkaügyi Felügyelőség. Az illető cégekre összesen 210 ezer lej értékű bírságot szabtak ki. Emellett 125 büntetést róttak ki azokra az alkalmazókra, akik nem tartották be a törvény elírásait a munkaviszony területén: a bruttó minimálbér biztosítása az alkalmazottaknak, a túlóra szabályozása, a heti pihenőnapok száma, nem adták át az egyéni munkaszerződést az alkalmazottaknak, vagy nem végeztettek orvosi vizsgálatot az alkalmazást megelőzően, végül pedig nem vezettek pontos kimutatást a ledolgozott órák számáról.

Munkabiztonsági ellenőrzések

A munkabiztonság területén ellenőrizték, hogy a gabonasilókban, takarmány és alkoholos italok előállításakor, a bútorgyártás és az üzemanyagok forgalmazása során mennyire tartják be az alkalmazók a munkavédelmi előírásokat. 10 alkalmazót ellenőriztek, 271 alkalmazottal, melynek nyomán 27 kihágást állapítottak meg. Ugyanebben az időszakban 52 vállalatnál ellenőrizték, hogy a kánikula idején biztosítják-e az alkalmazottak számára az előírt körülményeket. Az ellenőrzések során 92 kihágást állapítottak meg a munkaügyi felügyelők, a cégeket figyelmeztetésben részesítették, illetve 22 ezer lej értékű bírságot szabtak ki.

Pándi Annamária