Az elmúlt hónapban 177 ellenőrzést végeztek a Szatmár Megyei Területi Munkaügyi Felügyelőség (ITM SM) munkatársai a munkaviszonyra és a munkahelyi biztonsági előírások betartására vonatkozóan, s ezek keretében 214 szabálysértést állapítottak meg, derül ki az ITM SM szerkesztőségünknek eljuttatott közleményéből.

Májusban 99 esetben a munkaviszony szabályosságát ellenőrizték, ezen a téren 56 szabálytalanságot találtak, s a munkaadók felszólítást is kaptak ezek megszüntetésére. A szabálytalanságokról 41 jegyzőkönyv készült, 15 esetben viszont pénzbírságot róttak ki, 167 800 lej összértékben. A munkatörvénykönyv előírásainak be nem tartásáért 175 500 lej értékben 7 esetben róttak ki pénzbírságot, míg 22 esetben figyelmeztetést kaptak a munkaadók. Feketemunka miatt 8 munkaadót összesen 160 ezer lejre büntettek meg, míg a munkaszerződések elektronikus nyilvántartásában észlelt hiányosságok miatt egy figyelmeztetést osztottak ki. A 2017/905-ös számú sürgősségi kormányrendelet megszegéséért, azaz a munkavállalók elektronikus rendszerben történő nyilvántartásának elmulasztása miatt 14 figyelmeztetést, illetve 2300 lej értékű bírságot szabtak ki.

Az ITM SM vezetősége ismételten kihangsúlyozza, hogy be kell tartani a 2017/905-ös sürgősségi rendelet előírásait, s nemcsak a bírságok elkerülése végett, hanem minden egyéb kellemetlenség elkerülése miatt is, amit a REVISAL-program nem megfelelő használata idézhet elő. A munkaadók kötelesek az említett programban nyilvántartást vezetni alkalmazottaikról.

A 78 munkaegészségügyi vizsgálódás során 158 szabálytalanságra bukkantak az ellenőrök, ám csak 6 esetben róttak ki pénzbírságot is, 25 000 lej összértékben. Az elmúlt hónapban a munkaadók 8 eseményt jelentettek az ITM SM munkatársainak, ezek kivizsgálása folyamatban van.
A szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményből kiderül, hogy a felügyelőség munkatársai az elmúlt hónapban 30 régiséget igazoló okiratot adtak ki az ITM SM archívumában lévő iratokból, ugyanakkor 6108 okmányt a REVISAL-adatbázisból, valamint 19 fizikai munkakönyvet adtak át tulajdonosaiknak, melyek még az ITM archívumában voltak.

Májusban az ITM SM munkatársai 23 magánszemélytől érkező petíciót iktattak, ugyanakkor 73 igénylésre adtak választ a törvényes előírásoknak megfelelően. Közleményükben kihangsúlyozzák, hogy a beérkező petíciók 50%-a online fut be. Ezzel kapcsolatosan az ITM vezetősége ismételten emlékezteti a munkavállalókat arra, hogy amennyiben bármilyen gondjuk adódik, nyugodtan fordulhatnak munkatársaihoz, de csak a névvel vállalt bejelentések esetében indítanak vizsgálatot, megnyugtatásul viszont tudatják azt is, hogy az 1999/108-as törvény értelmében számukra kötelező a titoktartás. Azt sem hozhatják nyilvánosságra, hogy a munkaadó ellen vizsgálat zajlik, mindaddig, míg le nem zárul az ellenőrzés.

Elérhetőség

Az ITM SM vezetősége felhívja az érintettek figyelmét arra, hogy a koronavírus-járvány terjedésének lassítása, illetve a hatékonyabb munkavégzés érdekében petícióikat az [email protected] e-mail-címre küldjék, vagy töltsék ki a www.itmsatumare.ro honlapon megtalálható online formanyomtatványt.

AZ ITM SM vezetősége azt javasolja mind a munkaadóknak, mind a munkavállalóknak, hogy keressék a www.itmsatumare.ro honlapon a hasznos információkat a távmunkáról, a romániai munkavállalók külföldön történő alkalmazásáról, a külföldi állásokat közvetítő cégek lajstromáról, valamint a REVISAL 6.0.8. informatikai rendszer használatáról.

Sógor Beáta