Kipótolja a munkaerő-foglalkoztatási ügynökség azoknak a frissen végzetteknek a fizetését, akik legkevesebb egy évre, napi nyolcórás programmal kötnek munkaszerződést.

Ha a végzős szerepel a munkanélküli-adatbázisban, de már nem kap munkanélküli-segélyt, akkor egyszeri alkalommal fizeti ki neki az ügynökség a járandóságot. Ha még folyósítják a juttatást, és eközben talál magának munkát a fiatal, akkor annyi ideig kapja alkalmazása után, fizetése mellett is a legkevesebb 425 lejes járulékot, amennyi ideig munkanélküliként is jogosult lett volna erre. Ebben az esetben is érvényes, hogy a munkaviszonyt legkevesebb 12 hónapig fent kell tartania.

Ha olyan munkahelyet talál, ahová ötven kilométernél nagyobb távolságból kell ingáznia, akkor a jelenleg ötszáz lejt jelentő szociális irányérték (indicatorul social de referinţă) kétszeresét kaphatja meg, egy alkalommal.

Ha pedig úgy talál munkát, hogy amiatt eddigi állandó lakhelyéről költöznie kell más településre, akkor a szociális irányérték hétszeresét kapja meg, egy alkalommal. E két utóbbi esetben is érvényes az a feltétel, hogy az állást 12 hónapig nem szabad otthagynia, egyébként a pótlékot vissza kell fizetnie.