A megyénkben működő önkormányzatok 75 közalkalmazotti állás betöltését igényelték, melyek közül 36-ot jóváhagyott, hatot elutasított a kormány, 33 jelenleg is elbírálás alatt van.

Dan Burulea, a CNSRL Frăţia országos szakszervezet szatmári fiókjának elnöke a közalkalmazottak egységes bérezéséről szóló törvény módosítását szorgalmazta a kedden megtartott szociális párbeszéd keretében, s ebből az alkalomból egy beadványt is letett a prefektúrán az általa jelzett problémákról. A szakszervezeti vezető arra is rávilágított, hogy az alkalmazási stop ellehetetlenítette a közigazgatási rendszert, a szakemberek inkább a magánszektorban vagy külföldön vállalnak munkát, mintsem minimálbérért dolgozzanak közintézményben. Különösen érvényes a szakemberhiány az egészségügyben és a tanügyben. Dan Burulea nem tartotta elfogadhatónak azt, hogy Szatmár megyében a közalkalmazottak a minimális referenciaértékek alapján vannak alkalmazva, a különböző juttatások értéke pedig legfeljebb 30 százalékos lehet. Ezzel szemben más megyékben a maximális referenciaértékkel alkalmazzák a közalkalmazottakat, és helyenként akár 100 százalékos bónuszok is vannak. Ioan Drăgan, a tanügyi dolgozók szakszervezeti bizottságának nevében arra figyelmeztetett, hogy az egységes bértörvény negatívan érintette a tanügyi alkalmazottakat. Az is elfogadhatatlan, hogy a Bruttó Nemzeti Termék (GDP) 2,4 százalékát juttatják a tanügynek, miközben a fejlett országokban ez az összeg a GDP 8 százalékát is eléri.

Szatmári sajátosság

Ramona Antonescu, a Prefektusi Hivatal gazdaságfejlesztéseket, sürgősségi helyzeteket, illetve a decentralizált intézmények tevékenységét monitorizáló osztályának vezetője elmondta, a Szatmár megyében működő önkormányzatok az elmúlt időszakban 75 szabad állás betöltését kérvényezték, melyek közül 35-öt jóváhagyott a kormány, hat esetben elutasították az igénylést — azzal a válasszal, hogy az említett önkormányzatban nem szükséges a kért állás betöltése —, a többi kérvény jelenleg elbírálás alatt van. Eugeniu Avram kormánybiztos elmondta, nem ért egyet azzal, hogy hét távozó közalkalmazott helyére csak egyet lehet alkalmazni, mivel egy ember nem tudja több személy munkáját elvégezni, főleg úgy, hogy azért semmilyen pluszjuttatásban nem részesül. „Először megfelelő körülményeket és fizetést kell biztosítani a közalkalmazottaknak, csak aztán lehet bármilyen elvárást megfogalmazni velük szemben” — összegzett a prefektus.