A június 30-ig alkalmazott személyek közül 1450-en 45 éven felüliek, 547-en 25 év alatti NEET-fiatalok, 262-en 35–45 év közöttiek, 239-en pedig 25–35 év közöttiek voltak. A munkaerőpiacon elhelyezkedő személyek közül a legtöbben férfiak (1458) voltak, közülük 1307-en vidéken élnek.

A közlemény rávilágít arra is, hogy az álláshoz jutott legtöbb személy (883) líceumi, illetve posztlíceumi végzettséggel rendelkezett, míg 708-nak gimnáziumi, 553-nak szakiskolai, míg 174-nek egyetemi végzettsége volt, 180-an pedig elemi iskolát végeztek, vagy semmilyen iskolai végzettséggel nem rendelkeztek.

Az alkalmazott személyek 36,75 százaléka, egészen pontosan 918-an a nehezen alkalmazható kategóriába tartoznak. Az AJOFM közleményéből az is kiderül, hogy az első fél évben 5073 személynek biztosított tanácsadást a munkaerőpiacon való elhelyezkedés, a munkanélküliségi támogatás vagy különböző aktív programok témakörében.

A munkaerőpiacon való hatékonyabb elhelyezkedés érdekében azon munkanélküliek számára, akik szerepelnek a nyilvántartásában, a megyei munkaerő-foglalkoztatási ügynökség személyre szabott csomagokat dolgoz ki a 2002/76-os törvény előírásai alapján, ezáltal is növelve az érintettek sikeres munkába állásának esélyét.

A munkaerő-mobilitást stimuláló programokról az érdekeltek a www.anofm.ro oldal Szatmár megyének szentelt aloldalán, a Programe, Strategii, Statistici rovatban találnak információkat.

Sógor Beáta