Országos ellenőrzési kampány keretében ellenőrizték az áru-, illetve személyszállítással foglalkozó vállalkozásokat a munkaügyi felügyelőség munkatársai, derül ki a Szatmár Megyei Területi Munkaügyi Felügyelőség (ITM) szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményéből. Az akció keretében a munkaszerződések érvényességét, a sofőrök munka- és pihenőidejének betartását, a nemzetközi szállítmányozók esetén a törvények és az EU-s jogszabályok betartását ellenőrizték. Górcső alá vették ugyanakkor a személyszállítási cégeket is. Az ITM munkatársai az október 26. és 30. között lebonyolított akció során 21 vállalatnál tartottak ellenőrzést. A kampány első két napján a közlekedésben résztvevőket ellenőrizték a közúti szállítást ellenőrző állami felügyelőség (ISCTR) munkatársaival közösen, míg az utolsó két napon a vállalatok székhelyén végezték tevékenységüket, ahol az iratok, dokumentumok meglétét, illetve azok aktualizálását követték figyelemmel. Az országos akció keretében elsősorban a munkaszerződéseket (érvényességük mellett azt is, hogy be vannak-e vezetve a REVISAL programba), a sofőrök munka- és pihenőidejének megszervezését, illetve megfelelő nyomon követését, a pihenőidők (napi/heti, legális ünnepnapok), pihenőszabadság betartását, a fizetés kiadását, illetve a korábbi ellenőrzések során tapasztalt szabálytalanságok kiküszöbölését követték figyelemmel. 

A szatmári munkaügyi felügyelők 13 áru- és 8 személyszállító céget ellenőriztek, s összesen 4 szabálytalanságot észleltek; három esetben megúszták figyelmeztetéssel a vállalkozók, egy esetben viszont 20 ezer lejes pénzbírságot róttak ki feketemunka miatt. Ugyanakkor 12 esetben rendelték el a már korábbi ellenőrzések során tapasztalt szabálytalanságok rendezését.

Sógor Beáta