A kormány tervei között szerepel, hogy a társadalombiztosítási hozzájárulás átruházásával a munkavállalók irányába megemelnék az országos bruttó minimálbér értékét 1900 lejre.

„Azt javasoljuk, hogy 2018. január elsejétől növeljük 1900 lejre a bruttó minimálbér értékét, így a munkavállalók jövedelmét nem érinti majd negatívan a társadalombiztosítási hozzájárulás átruházása a munkaadókról az alkalmazottakra” — mondta a tegnapi kormányülésen Lia Olguţa Vasilescu munkaügyi miniszter. „Ma azzal a kormányjavaslattal állunk önök elé, hogy 2018. január elsejétől növeljük meg a minimálbért 1900 lejre. (…) A kormányterv szerint 1550 lejre növekedne, azonban ebbe nem volt beleszámolva a tb-járulék befizetésének átruházása” — fogalmazott a miniszter, aki ugyanakkor azt is javasolta, hogy a gyereknevelési támogatás minimális értékét növeljék 1250 lejre jövőre a jelenlegi 1233 lejről. A kormány terve szerint január elsejétől csak a nyugdíjalapot és az egészségbiztosítást kell majd fizetni az államkasszába, melyek összesen a bér 35%-át teszik majd ki az eddigi 39,5% helyett, azonban ezt ezentúl a munkavállalóknak kellene befizetniük, nem pedig megosztva, ahogyan az jelenleg történik, ez pedig komoly félelemre ad okot a munkavállalók részéről, akik azt sejtik, hogy csökkenni fognak a nettó fizetések. A tervek szerint a jövőben már nem a minimálbérhez igazítanák a gyereknevelési támogatás értékét, hanem a mindenkori szociális referenciaérték (ISR) 2,5-szerese lenne a kifizetésre kerülő összeg. Az ISR jelenleg 500 lej. A miniszter utalt arra is, hogy a minimális nyugdíjat 640 lejre növelnék a következő esztendőtől, 2018. július elsejétől pedig 1100 lejre növelnék a nyugdíjpont értékét. Ezen javaslatokkal egy időben az eddigi 5,1 százalékról 3,7 százalékra csökkentenék a kötelező magánnyugdíjalapba való befizetést. Ezt a bruttó minimálbér növekedésével indokolja a miniszter, ugyanakkor kihangsúlyozta, hogy a már befizetett összeghez nem nyúlnak, tehát jövő év végén legalább annyi pénz lesz ebben az alapban, mint idén.