Tovább izzik a feszültség a hazai egészségügyben: miután a napokban véget ért a Sanitas szakszervezeti szövetség által szervezett, az új bértörvény tervezet elleni kétórás figyelmeztető sztrájk, a tiltakozáshullám akár határozatlan idejű általános munkabeszüntetésbe is torkollhat.  

A szakszervezet azonban nemcsak a sztrájkköveteléseivel, hanem a rendszer belső hiányosságainak feltárásával is nyomást gyakorol a döntéshozókra. A teljes átláthatóság érdekében a Sanitas most nyilvánosságra hozta az egészségügyi szektorális létszámhiány-kalkulátort.

Az új felületen intézményre lebontva ellenőrizhető, pontosan hány álláshelyet hagytak jóvá a létszámkeretben, mennyit töltöttek be rendes munkaszerződéssel, hány helyet fedeznek egyéb formában – például ügyeletekkel vagy szolgáltatási szerződésekkel –, és pontosan hány állás maradt teljesen üresen.

Az adatok hivatalosak: az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (CNAS) által közzétett legfrissebb, 2025-ös helyzetképet tükrözik. 

Országszerte 248 417 állás található az állami egészségügyi rendszerben, ezeknek 76,7 százaléka van betöltve, azaz 190 614 munkahely. Jelenleg 55 013 állás betöltetlen. Óriási létszámhiánnyal küszködnek Botoșani (42,5%), Mehedinți (37,6%), Neamț (34,2%) és Galați (32,7%) megyékben, és egyetlen olyan megye sincs, ahol 10 százalék alatt lenne a munkaerőhiány.

Mit mutatnak a szatmári statisztikák?

Szatmár megye öt állami egészségügyi intézményében a jóváhagyott 3970 állás közül 3086 betöltött, azaz a helyek 77,7 százaléka, ugyanakkor 32 pozíciót, a helyek 0,8 százalékát ügyeletekkel vagy szolgáltatási szerződésekkel töltik be. Összese 852 betöltetlen állás van a szatmári intézményekben.

A Szatmár Megyei Sürgősségi Kórház 2621 állásávól 2083 betöltött, tehát még szükség lenne 511 alkalmazottra, az Avasfelsőfalui Városi Kórháznak 386 alkalmazottja van, ám ez 137-tel kevesebb, mint amennyire hivatalosan szükség lenne, a Nagykárolyi Városi Kórház 494 posztja közül 381 van betöltve, tehát 112-vel kevesebben dolgoznak az intézményben, a szatmári tüdőkórházban 221-en dolgoznak, a keret azonban 300 fős, így innen még 79 alkalmazott hiányzik, a nagyváradi CFR-kórház szatmári részlegén 15-en dolgoznak, 13 fővel kevesebben, mint a keret.

A Sanitas által összefoglalt adatsorok azt mutatják, a létszámhiány sok helyen elérte azt a kritikus pontot, ahol az ügyeletek lefedése és a napi betegellátás is folyamatos akadályokba ütközik. 

A Sanitas által készítet statisztika ITT böngészhető.

Bumbuluţ Krisztina