Ha valaki nem „speciális nyugdíjas” lesz, akkor jobb, ha alternatív megoldás után néz, mert nagy nyugdíjat nem fog kapni.

Bevett szokás a – hivatalosan –, minimálbéren való foglalkoztatás, de ennek komoly negatív következményei lesznek ha inaktív korba ér az ember. Minimálbéres foglalkoztatás esetén minimális a nyugdíjkasszába történő befizetés is, ami miatt minimális lesz a nyugdíja az alkalmazottnak, ha otthagyja a munka mezejét.

A szatmári nyugdíjhivatalban, a friss.ro kérésére kiszámolták milyen havi öregségi jövedelme lenne annak az alkalmazottnak, aki teljes karrierjét minimálbéren dolgozta le, függetlenül attól, hogy mennyit kapott zsebbe a minimálbér mellett.

Sovány juttatás

Harminc ledolgozott év után, a ma érvényes körülmények között, amikor 81 lej a nyugdíjpont értéke és stabilitási pótlék jár a 25 éven túli évekért, mindössze 1640 lejes öregségi járulékot kapnának havonta a minimálbéresek.

Sokkal jobban járnak azok, akik a kommunizmusban dolgoztak, ha nehéz munkáét is, de esetükben legalább a tényleges jövedelmük után volt a nyugdíjjárulék is befizetve.

Princz Csaba

SZÓLJON HOZZÁ FACEBOOKON! 

(A szerző felvételei)